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一、副經(jīng)理（分管財務(wù)、預(yù)算），工資面議
任職要求：
1、建筑工程/財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上工程經(jīng)理的工作經(jīng)驗，熟悉工程預(yù)決算及財務(wù)管理
3、具備良好的商務(wù)談判能力、人際溝通能力、開拓組織能力等
4、具有高度的責(zé)任心和良好的團隊精神，為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力與協(xié)調(diào)力強，工作積極主動
5、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有高級工程師職稱或一級建造師證書優(yōu)先
二、總經(jīng)理助理：工資面議
任職要求：
1、男，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程/經(jīng)貿(mào)/行政等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上工作經(jīng)驗，有經(jīng)理助理及本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執(zhí)行能力；有商業(yè)談判及洽談經(jīng)驗者優(yōu)先
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、責(zé)任心強
5、熟練使用辦公軟件，具有高級工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
三、總工程師，工資面議
任職要求：
1、有高級工程師職稱或一級建造師證書，具有施工或結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，45周歲以下
2、本科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗及能力突出者可放寬至專科
3、具有10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過大型工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師
4、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題
5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力
四、財務(wù)主管，工資面議
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/金融相關(guān)專業(yè)，40周歲以下
2、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)管理工作
3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、實施辦法
4、審核公司的日常報銷單據(jù)及記賬憑證，指導(dǎo)、管理部下人員的財務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)審核月度報表，稅項申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、社保等)
6、編制公司的內(nèi)部月度報表，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
五、裝飾部經(jīng)理，工資面議
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷要求，年齡40周歲以下，建筑及裝飾相關(guān)專業(yè)
2、5年以上裝飾公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
3、熟知裝飾工程施工流程，預(yù)決算，能分析項目成本并有效掌握成本，施工組織及協(xié)調(diào)公關(guān)能力強，責(zé)任心及獨立開展工作能力強
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、責(zé)任心強
5、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
六、安全/質(zhì)量工程師，工資5000-10000元/月
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下
2、具有5年以上施工管理經(jīng)驗，擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程安全、質(zhì)量問題
3、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力
4、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
七、財務(wù)科員，工資5000-10000元/月
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，有一定企業(yè)財會工作經(jīng)驗
2、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程
4、熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直
八、辦公室主任/科員，工資3000-6000元/月
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下
2、熟悉使用辦公軟件
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執(zhí)行能力
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、責(zé)任心強
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好接待工作
九、機械設(shè)備管理科員、材料科科員，工資3000-6000元/月
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下
2、熟悉各種施工機械設(shè)備、材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格
3、具有團隊精神、善于表達(dá)，精于溝通、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能按照現(xiàn)場需要及時完成材料設(shè)備的采購和管理，進行材料設(shè)備的統(tǒng)計考核
4、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信
5、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
十、預(yù)算科員（5人），工資4000-10000元/月
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下
2、要具有建筑識圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造的基本知識
3、要熟悉各項定額，了解人工費、材料預(yù)算價格和機械臺班費的組成及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成
4、要熟悉工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧；熟練使用工程預(yù)算軟件
5、要了解建筑經(jīng)濟法規(guī)，熟悉工程合同的各項條文，能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判
6、要有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能用電子計算機來編制施工預(yù)算
十一、施工員（10人）,工資4000-10000元/月
任職要求：
1、建筑工程施工管理或相關(guān)專業(yè)，具有2年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗
2、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)崗位資格證書優(yōu)先
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識
4、工作積極主動、責(zé)任心強，有良好的團隊意識和溝通能力
5、吃苦耐勞，能夠常駐施工現(xiàn)場
6、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
十二、技術(shù)員（20人）,工資4000-10000元/月
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)
2、1-3年施工技術(shù)工作經(jīng)驗，熟練使用各種儀器，獨立施工放線
3、工作積極主動、責(zé)任心強，有良好的團隊意識和溝通能力
4、能夠常駐施工現(xiàn)場
5、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
十三、資料員，工資2000-8000元/月
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)
2、1-3年工程資料員工作經(jīng)驗，技術(shù)資料、安全資料、農(nóng)民工實名制資料，疫情防控資料等熟練掌握，獨立工作
3、工作積極主動、責(zé)任心強，有良好的團隊意識和溝通能力
4、能夠常駐施工現(xiàn)場
5、具有工程師職稱或建造師證書優(yōu)先
十四、項目部財務(wù)，工資3000-6000元/月
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)及建筑工程相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、好學(xué)上進，工作踏實認(rèn)真，有較好的溝通能力和團隊互助精神；吃苦耐勞，能夠常駐施工現(xiàn)場
3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、責(zé)任心強
十五、建筑工程實習(xí)生（20人）工資2000-4000元/月
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程及相關(guān)專業(yè)
2、工作積極主動、責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
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